פנסיה לעוזרת בית
פנסיה לעוזרת בית, פנסיה למנקה ופנסיה למטפלת - פנסיה חובה
מזה כארבע שנים חובה לשלם פנסיה לעוזרת בית, פנסיה למנקה ופנסיה למטפלת.
מעסיק שאינו משלם פנסיה לעוזרת בית, פנסיה למנקה ופנסיה למטפלת מסתכן בתביעות שהעוזרת/המנקה/המטפלת יכולות להגיש נגדו ואפילו בתביעות שיכולים להגיש נגדו השארים של העוזרת/המנקה/המטפלת.
עובדות שכדאי לדעת על פנסיה לעוזרת בית, פנסיה למנקה ופנסיה למטפלת
לכל עוזרת/מנקה/מטפלת מעל גיל 20 יש לשלם פנסיה (כשמדובר בגבר, תשלומי הפנסיה צריכים להיות מגיל 21).
- התשלום הפנסיוני מתחיל אחר שישה חודשי עבודה (אפילו שמדובר בשעות בודדות בחודש).
- התשלום הפנסיוני כולל גם ביטוח אובדן כושר עבודה (גם כשהמקור לאובדן לא קשור למקום העבודה).
- התשלום הפנסיוני כולל גם ביטוח שארים (גם כשהמקור לפטירה לא קשור למקום העבודה).
- התשלום הפנסיוני כולל גם פיצויי פיטורין. למעשה, מחצית מהסכום המופרש על-ידי המעביד מוקצה לפיצויי פיטורין.
- גם העוזרת/המנקה/המטפלת משתתפת בהפרשות לקרן הפנסיה. העוזרת/המנקה/המטפלת מפרישה שליש מהסכום ואילו המעביד שני שלישים (שליש מיועד לצבירת כספים לגיל פרישה ושליש לפיצויי פיטורין).
- הסכום שיש להפריש לקרן הפנסיה מחושב באחוזים משכר העוזרת/המנקה/המטפלת. משנת 2012 יש להפריש 12.5 אחוזים מהשכר, בשנת 2013 יש להוסיף עוד 2.5 אחוזים (סך הכל 15 אחוזים) ובשנת 2014 יש להוסיף 2.5 אחוזים נוספים (סך הכל 17.5 אחוזים).
- אם מעסיק מדווח דיווח כוזב לפיו העוזרת/המנקה/המטפלת משתכרת פחות משכרה בפועל, הכיסוי הביטוחי שיקבל יהיה חלקי (כלומר, הוא יותאם לשכר שדווח ולא לאמת).
הדרך הפשוטה ביותר לשלם פנסיה לעוזרת בית, פנסיה למנקה ופנסיה למטפלת היא באמצעות המרכז לביטוח פנסיה חובה. המרכז שולח לכם תזכורת למייל ומחשב עבורכם את הסכום שעליכם להפריש לקרן הפנסיה, והכל נעשה דרך המחשב. מדובר בסכומים קטנים שיכולים להציל אתכם מצרות גדולות.